公司聚焦“固废危废处置及资源化利用”、“环境修复”及“清洁能源”三大核心业务。
此岗位主要为集团本部技术运营中心、安全环保部、投资开发部、工程管理部储备人才。
任职要求：
1.2023届、2024届、2025届高校应届毕业生，本科及以上学历，环境工程、热能动力、电气工程及自动化、热工过程自动化等相关专业；
2.个性开朗，思维开阔，善于沟通协调，敢于创新求变，具备较强的学习能力、抗压能力、执行力；
3.具有正确的世界观、价值观和人生观，勇于担当，勤奋敬业，无不良记录。
管培生下属企业基层轮岗期：1-2年（主要广东省省内下属企业2-3家）。轮岗期结束后双选定岗部门及具体岗位。