岗位职责：
1、参与公司HR软件项目的实施工作；
2、客户需求调研、制定实施方案；
3、进行具体实施工作，负责HR系统上线使用及客户培训；
4、为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理、人力资源、信息化、计算机等相关专业；
2、掌握oracle，mysql等数据库管理软件，掌握SQL语言；
3、具有良好的表达沟通能力、学习提炼能力和融合能力，高度敬业精神和良好的团队协作精神;
4、能胜任工作所需的加班和国内出差。
职位福利：节日福利、周末双休