岗位职责：

1、参与公司HR软件项目的实施工作；

2、客户需求调研、制定实施方案；

3、进行具体实施工作，负责HR系统上线使用及客户培训；

4、为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理、人力资源、信息化、计算机等相关专业；

2、具有1年以上实施和管理信息化相关项目实施经验（优秀应届毕业生也可）；

3、掌握oracle，mysql等数据库管理软件，掌握SQL语言；

4、具有良好的表达沟通能力、学习提炼能力和融合能力，高度敬业精神和良好的团队协作精神;

5、能胜任工作所需的加班和国内出差。

基本工资+绩效