岗位职责：1. 战略规划：根据总部顶层战略定位，推动公司战略规划解码为经营计划，负责年度规划及预算制定、过程管理及落地；
2. 投产管理：负责经营投产的监控和优化，建立经营数据监控追踪机制，动态监控各项投产数据，预测业务发展趋势，定期输出经营分析和达成预判；
3. 考核管理：基于经营导向建立并运作考核体系，制定并分解目标，落实各层级经营绩效的考评及改善；
4. 经营报告：输出各类分析报告，对各领域经营进行分析诊断，识别痛点、提出改进建议，为管理层提供决策支持；
5. 行业对标：行业洞察及竞品对标分析
6. 专项工作：基于经营管理需求，推动各类专项的探索、实践落地灯

任职要求：1. 本科及以上学历，理工科+经管复合背景优先；
2. 3-5年以上战略规划、经营分析相关经验，咨询公司+甲方经营分析背景优先，互联网IT或金融行业背景优先；
3.优秀的逻辑思维能力，擅长拆解经营规划问题，具备系统性思考与分析能力，同时具有较好的报告呈现与表达能力；
4. 积极主动，拥有推动重大项目落地的相关经验，出色的团队协作和、沟通协调和统筹执行能力
5. 视野开阔，快速学习和业务理解能力强，能够结合方法论诊断各类经营问题；
6. 熟练使用办公软件，如office等；职业操守良好，原则性强，风险意识强，无违法违纪行为。