岗位职责： 1、 全面了解物流体系制度，发现问题，协助制定、修订完善内部制度； 2、 全面了解工厂仓储工作，协助优化工作流程，促进提高管理效率； 3、 了解供应链管理，优化公司存货方案，持续降低公司存货； 4、 了解公司物流运输，优化承运商招标方案和管理方案，定期检查内部运输的合规性； 5、 统计物流体系内部费用发生情况，协助制定物流体系预算； 6、 负责收集统计物流体系各项指标数据，检核各项数据的准确性，提出指标修改建议； 7、 组织部门内部月度会议，跟踪会议决议事项完成情况，及时反馈给物流经理； 8、 基于经验和知识，协助主管做好部门内部管理创新工作； 9、 部门领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理相关专业优先； 2、具备物流管理、仓储管理工作经验优先； 3、工作具有挑战性和成长性，要求学习能力强，具有创新精神和管理思维； 4、工作积极主动，沟通协调能力强，具有较好团队意识； 5、先从物流储备主管培养，需去上海学习3个月。