岗位内容：
1. 协助销售团队进行 巡店管理，提高销售效率。
2. 落实公司销售政策和标准，对销售区域进行市场督查引导。
3. 收集市场信息并反馈给销售部门，为公司制定的销售策略提供支持。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
2. 具有较强的表达和沟通能力，善于倾听和理解客户需求。