2、岗位职责
（1）分支机构客户档案、代办中登业务档案、反洗钱档案、融资融券业务档案等档案管理工作，保证档案室防火、防盗，保管物品及档案安全；

（2）分支机构合同、协议及其他档案等资料的保管、整理和存档；
（3）负责分支机构人员的招聘手续及劳动用工有关工作，《劳动合同》的及时签署并保管；分支机构员工、经纪人的执业资格注册、变更及年检，离职人员执业资格证书的回收；
（4）统计报送分支机构人事信息月报、劳动合同台账以及员工考勤情况；
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（5）分支机构员工及经纪人用工、退工、续签、个人证明开具等人事审批起签，入、离职手续及个人相关证明办理；
（6）分支机构员工、经纪人E-learning 账户的维护，及分支机构培训出勤汇总等培训日常管理和考核工作；

（7）分支机构员工及经纪人的劳动合同、委托代理合同以及其他需保管的人事资料的保管，负责分支机构人事档案相应的管理等；
（8）完成分支机构各类报表的整理、归纳、报送工作。

（9）负责分支机构固定资产管理。