1 战略规划

1.1参与企业领导班子关于企业中长期发展战略和年度发展规划，提出战略性意见；

1.2根据企业发展战略，制定与其相适应的企业信息化发展战略，助推企业发展；

1.3组织制定企业组织机构，组织企业各项规章制度的建立和修改。

2 经营管理

2.1负责组织企业季度、年度工作总结、经济工作总结申报及下一年度经济责任目标的拟定工作；

2.2参与企业重大投资项目的前期策划，并组织实施；

2.3负责收集同行业先进企业资料，总结先进经营管理理念、管理体制,为企业提高核心竞争力、管理、技术创新提出建设性意见；

2.4负责企业综合统计申报工作；

3 企业信息化

3.1负责企业信息化工作的总体规划，制定方案并组织实施，包括机房的建设及运营维护、网络系统基础设置建设、信息管理系统的建设、应用及管理；

3.2负责企业IT管理制度的制定，并不断完善其内容，以保证企业IT设备、信息系统的正常运营，信息数据的完整性、安全性；

3.3负责审核公司网站及微信站点的建立及开发工作及其信息的更新；

4 企业宣传工作

负责企业宣传规划、制度建立；宣传内容审核等；

5 数据中心平台开发及企业数据统计分析工作

5.1 负责组织公司数据中心平台的系统所有模块开发工作、已上线模块的日常维护工作。

5.2 负责组织企业数据的统计整理工作，企业内部各类统计报表的制作及发布工作。

任职资格：

1.学历及其专业：

本科及以上学历，企业管理、经济或统计学专业。

2.工作经验要求：

5年以上计划统计相关工作经验。

3.专业知识技能：

掌握企业管理、经济学、财务管理等基础专业知识，熟悉多门类施工行业相关专业知识。熟练掌握各种办公软件。熟悉数据库数据结构搭建过程。

4.能力素质要求：

办事沉稳、细致，思维活跃，良好的团队合作意识，优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强。具备较强的市场洞察能力，依据企业实际情况，协助领导层进行高效的生产经营决策和战略规划。具有较强品牌建设和推广的能力。具有较强的沟通理解能力，灵活应用所学专业知识为企业管理提升效率。