秘书岗位职责：
1、协调高管、各部门、分公司负责人之间的工作关系；
2、负责董事长日常安排，处理日常事务，接待来访客户；
3、董事长出差期间随行，并安排好吃、住、行的全部工作；
4、起草、打印、登记和存档相关文件，并分类整理；
5、下传董事长下达的任务目标，上传各部门情况、问题及意见；
6、完成董事长授权与交代的其他工作任务。
任职要求：
1、形象气质好，28-40岁，本科以上学历，韩语或朝鲜语熟练；
2、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳；
3、朝鲜族及韩语TOPIK5级以上者优先；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，具备较强的执行力及服务意识；
5、工作细致认真，责任心强，良好的团队协作精神和保密意识，为人诚实可靠、品行端正、无不良嗜好；
6、具备解决复杂问题能力、独立工作能力、工作推进能力和统筹能力；
7、可接受出差、加班。