岗位职责:
一、安全体系管理
1. 负责建立、实施及维护工厂EHS管理体系，制定安全管理制度、操作规程及应急预案；
2. 主导职业健康安全管理体系、环境管理体系的认证与持续改进；
3. 组织定期风险评估，建立"双重预防机制"（风险分级管控与隐患排查治理）；
4. 统筹安全事故调查与根因分析，制定纠正预防措施并跟踪闭环；
5. 策划年度安全培训计划，开展全员安全意识和技能培训（含承包商管理）；
6. 对接政府监管部门，确保环保、消防、职业卫生等合规要求落地。
二、6S管理与现场改善
1. 制定工厂6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）推行计划及执行标准；
2. 主导车间6S目视化管理（划线定位、标识系统、看板设计等），建立常态化检查机制；
3. 通过6S巡查发现问题点，推动各部门实施改善，消除安全隐患与浪费；
4. 组织6S评比活动，建立奖惩机制，促进员工行为习惯养成；
5. 推进设备6S管理，提升现场设备可靠性。
三、跨部门协同与文化建设
1. 联动生产、设备、物流等部门建立EHS联防机制，落实属地管理责任；
2. 主导安全观察活动，鼓励员工参与隐患提报，营造全员安全文化；
3. 定期组织应急演练（消防疏散、化学品泄漏等），验证预案有效性；
4. 运用PDCA循环持续优化EHS绩效指标（如事故率、隐患整改率、6S达标率）。
四、数据与报告管理
1. 维护EHS数据系统，编制政府申报材料及管理层分析报告；
2. 监控能耗与危废数据，推动节能减排与绿色工厂建设。
任职要求:
1、安全工程、环境工程、工业工程等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉ISO体系标准；
3、5年以上制造业EHS管理经验，有制造业背景优先；
4、强执行力与跨部门协调能力，能适应生产现场巡检工作。