1.部门制度文件的管理及人员管理,生产人员排班.
2.部门生产设备履历台账汇总整理,生产操作SOP文件整理.
3.生产车间线下台账数据汇总分析,对数据有一定的敏感性,能及时分析异常
4.新员工培养进度跟进,负责人员入职离职的各项交接,员工试用期问题解决
5.部门重要事项的信息传达,通讯员职责,生产部临时性工作处理
6.办公oa、SAP系统操作,人员考勤维护
7.部门日常备件品的采购,办公用品的采购及分发,生产公共区域物资盘点。
岗位要求:
1、本科及以上学历,数学、应用统计学专业;
2、吃苦耐劳,善于沟通,逻辑思维能力强,肯吃苦耐劳;
3、 可以熟练掌握办公软件。