1、工作规划：根据公司业务，制定年度物流规划，统筹货物的发运、运输工作，及时响应业务需求，确保目标的达成。

2、成本管理：制定物流成本预算，了解市场物流运输情况，及时提供新的运输模式，寻找降低成本的途径方法，优化物流运营成本。

3、承运商管理：负责承运商的年度审核报批和日常管理工作。

4、信息系统：建立和完善物流信息系统，利用物流数据进行分析和决策支持。

5、安全及食品安全管理：运输现场管理，按照公司安全管理规定，监督检查相关人员日常作业规范，发现隐患及时整改，同时做好食品安全管理，严控食品安全质量符合法规要求。

6、现场管理：制定物流组管理制度和作业流程并监督执行；根据公司现场管理规定及6S要求，制定物流专用线现场检查标准，负责监督、检查，不断改善作业现场环境，提升效率。

7、团队建设：根据部门年度承接目标，带领团队高效达成目标，过程做好绩效辅导及改善；同时做好梯队建设，发挥导师教练裁判三角色，培养下属，有效提升团队能力并打造团队凝聚力。

职位要求:

1、本科及以上学历，物流管理相关专业优先；

2、3年以上物流专业工作经验、3年以上带团队经验；

3、有较强的统筹规划、组织协调能力、系统思考及团队管理能力。