此岗位工作地点在唐山迁西，请看清后投递！！
一、职责表述： 组织制定公司各项人事及行政管理制度
1、组织制定公司人力资源管理相关制度及实施细则
2、组织制定公司行政管理相关制度及实施细则
3、宣贯并督查各项管理制度的执行情况
二、职责表述：日常行政管理事务
1、组织召开公司级重要会议和其它临时重要会议并整理相关纪要
2、组织对各部门贯彻落实会议决议情况的检查、督办，及时向公司领导汇报会议决议贯彻落实的进展
3、起草公司重要公文，组织公司公文收发、传阅、送审、催办、报刊邮件的收发以及公司资料对外报送等工作
4、保管、整理公司文件、资料、档案，按制度检查定期归档工作，对需销毁档案进行监销
5、保管、授权使用公司公章、印鉴、营业执照及其他法人资料
6、维护办公用品台帐、固定资产台账，负责公司办公用品、办公设备等非生产物品的采购计划的制定、报批、采购及所采购物品的保管、发放、调配、日常保养、协调维修等工作
三、职责表述：日常人事管理工作
1、根据集团/公司年度战略规划编制人力资源规划, 负责公司组织架构的优化设计与调整；
2、明确各部门职责、人员编制，指导编制岗位说明书；根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工；
3、组织制定与审核各部门年度培训计划，监督实施并确保培训效果；骨干员工的选拔、培养和管理；
4、设计绩效、薪酬管理方案；组织实施、监督各部门的员工绩效管理；落实公司薪资福利工作；
5、管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续，保管相关人事档案；建立维护员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益；
四、职责表述：负责推进企业文化建设工作
1、制定关于企业文化建设和新闻宣传的文件与制度
2、收集整理公司成长过程中重大事件、关键人物、重要产品等信息，维护公司历史档案资料库
3、主动了解公司内部动态，汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报，公司对内信息发布，宣贯集团企业文化理念
4、积极开展公司企业文化建设各项活动，促进员工凝聚力，为实现公司的战略目标服务
五、职责表述：负责公司外联工作，建立并维护与外部机构的合作关系
1、代表公司协调与工商、公安等政府部门的关系
2、组织安排外事活动以及协调联络工作
3、组织接待上级领导的参观、调研、研讨和检查等工作
4、组织接待公司重要来宾，安排重要会议和大型庆典活动
六、职责表述：负责本部门日常管理及领导交办的其他工作
1、组织并督促本部门员工全面完成本部门职责范围内的各阶段工作任务
2、制定本部门的费用预算，经审批后执行，控制费用支出
3、指导本部门员工日常工作，培养和提高员工的工作能力，协助制定其培训计划，激发员工工作积极性
4、根据公司绩效管理政策，对本部门员工进行绩效考评
5、完成领导交办的其它工作