(一)职责概述:
1、严格按照商品管理的业务流程、标准、制度、实施细则等开展工作。
2、对商品异常库存进行监控处理上报,库存周转分析及优化,商品效期管理及优化,滞销高库存商品管控和优化
3、通过分析和研究制定商品经营策略,建立各店型商品线规划规范。
4、新品引进的规划、老品淘汰机制的建立,对销售及商品进行分析评估。
5、执行比价制度,新品定价管理和市场定价管理。
6、执行商品信息管理制度,规范编码、分类的维护。
7、提高商品竞争力和降低公司资金风险。
8、制定并监督执行公司库存标准,对商品各环节存在异常库存进行监控,降低公司风险。
9、在相关职能部门的配合协助下,严格执行商品制度与商品工作流程,确保企业经营活动顺利进行。
10、按照《药品管理法》《药品经营质量管理规范》及公司质量管理规范监督执行商品管理工作。
(二)任职要求:
(1)具有一定的商品专业理论知识,现代企业管理知识,熟悉相关法律法规;
(2)医药采购能力,熟悉商品,具有商务合同谈判能力,具有市场价格分析、管理能力,具有市场分析、判断及鉴别能力;具有商品管理、分析能力;具有商品库存管理能力;
(3)具有政策规划与谈判以及促销协议签订能力,促销应收供应商费用达成与核算能力。
(4)综合成本控制能力;
(5)采购销售对接综合协调能力
(6)供应商关系维护拓展能力