岗位职责：
1. 以成功入职人数为薪酬核算基准，专注解决企业急招岗位需求
2. 独立完成职位发布、简历筛选、面试协调及候选人跟进
3. 主动挖掘目标行业人才库，建立长期人才储备渠道
4. 定期输出招聘数据报告，优化招聘策略提升转化率

岗位要求：
1. 有家具行业猎头/招聘行业经验
2. 精准职位需求分析能力
3. 高效渠道资源整合能力
4. 人才价值判断力
5. 熟悉家具行业人才地图

薪资待遇：无底薪+高额单笔提成（成功入职候选者即结算，平均6000-8000元/人）