一、任职要求
1.专业背景与资质：
智能诊断或生物自动化相关设备和技术领域的资深专家，年龄不超过45周岁，需具备博士学位或正高级职称。
拥有主持或参与国家级基金项目的科研经历，对所在领域的技术前沿和产业发展趋势有深刻理解和独到见解。
具备出色的表达能力，能够清晰、准确地阐述复杂的技术概念和研究成果。
2.专业方向与经验：
优先掌握中医特色智能诊断方向（包括但不限于面诊、舌诊、脉诊、问诊等）或生命科学自动化系统方向。
计算机科学与技术、自动控制、生物医学工程等相关专业背景者将被优先考虑。
在学术界或工业界享有一定知名度，具有广泛的人脉资源和行业影响力。
3.行业经验与管理能力：
至少拥有10年以上相关行业的研发或技术管理工作经验，其中5年以上需在中高层管理职位（如研发经理、技术总监等）任职。
成功主导过大型研发项目或产品从概念设计到市场推广的全过程，具备丰富的项目管理经验和成功案例。
4.学术成果与荣誉：
近五年内，以第一作者或通讯作者身份在国际顶级期刊发表研究论文2篇以上，或授权技术发明专利5项以上。
获得过国家级人才计划、奖项或同等级别的学术荣誉者优先考虑。
5.创新思维与开放心态：
具备强烈的创新意识和开放思维，勇于探索新的技术方向和应用场景。
能够将创新思维融入实际工作中，推动公司技术和产品的持续升级和迭代，引领行业发展趋势。
6.沟通能力与职业素养：
具备出色的沟通能力，能够准确理解并有效传达信息，协调解决相关问题。
优秀的报告撰写和演讲能力，能够清晰、准确地向上级汇报工作进展和成果，增强团队凝聚力和外部影响力。
具有高度的责任心和良好的职业素养，能够承担工作压力，保持高效的工作状态。
二、岗位职责
1.汇报关系：
直接向公司研究院院长汇报工作，确保研究院各项工作与公司整体战略保持一致。
2.科研管理：
负责研究院参与项目的科研管理工作，包括项目规划、进度跟踪、质量控制等，确保项目按时按质完成。
对项目关键节点进行严格把控，确保项目按计划推进，及时发现并解决项目执行中的问题。
按照科研项目质量控制标准对项目成果进行质量评估，确保研究成果的准确性和可靠性。
3.研发管理：
负责专业领域内的研发管理工作，包括团队组建、技术攻关、产品开发等，推动研究院技术创新和产品升级。
针对专业领域内的技术难题，组织团队进行技术攻关，推动技术创新和突破。
4.学术推广：
负责研究院内相关项目的专业学术推广活动，包括学术会议组织、论文发表、专利申请等，提升研究院的学术影响力和行业地位。
负责研究院的专利申请和论文发表计划，鼓励团队成员在国际顶级期刊发表研究论文，向外界展示研究院的研究成果和技术实力。
5.统筹管理：
协助院长做好研究院的统筹管理工作，包括资源调配、人员培训、制度建设等，确保研究院高效有序运行。
协助院长完善管理工作的规范化、制度化，优化工作流程，提高工作效率，降低管理成本。