岗位职责：
1、参与公司重大决定的讨论。
2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略和营销组合策略。
3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
4、制定公司市场、销售、商务、服务系列制度。
5、指导和考核销售的运营，对公司的业绩目标负责。
6、跟进落实新产品推广及重要客户订单的签订。
7、组织重大项目的策划和攻关，负责重大项目的跟进与协调。
8、监督所管辖部门合理支配和控制费用。
9、加强运营团队建设，提高运营人员的素质。
10、塑造企业品牌形象，做好对外宣传工作。
11、协助总经理处理日常运营管理事务。
12、完成总经理交办的其他工作事项。
任职要求：
1、学历要求:大学本科以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2、工作经验:具有八年以上从事销售及管理工作的经验，三个或以上成功营销案例；
3、个人技能:良好的表达能力，对电子办公软件和销售管理工具熟练使用；

4、专业技能：具备现代营销理念和专业知识；
5、工作能力:具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力，过往个人销售业绩良好；
6、团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有0-1市场推广及优秀的团队建设和管理经验；
7、人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好；

8、加分项：传感器、仪器仪表行业从业经验。