1.贯彻执行公司规章制度，依法合规经营;
2. 达成上级公司下达的各项经营目标;
3.销售工作的组织实施，客户关系维护，推动业务持续发展;
4.线上化工作的落地和承接，以及经销商的拓展和维护;
5.制定本机构人员执业行为管理计划、对机构人员各项违规行为承担管理责任
6. 组织实施销售工作，维护客户关系，推动业务持续发展;
7.队伍有效增员和日常培养;
8.外部公共关系管理;
9.经营组织日常基础管理。