岗位职责：
1、带领员工执行公司营销政策，完成各项销售指标和管理任务；
2、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门关系并指导相关工作；
3、推动公司各项制度和指令在门店的执行，确保各指令在推行过程中产生良好效益；
4、组织门店员工日常岗位培训及专业知识培训，不断提高训练质量，提升门店整体服务水平。
任职资格：
1、两年以上药房工作经验，一年以上管理经验；
2、药学相关专业优先，有药师证优先；
3、有责任心，能带团队。
工作时间：早八晚五