岗位职责：
1.商户生态建设与招商管理：制定本地商户招商策略，拓展优质商家资源（餐饮、酒旅、休闲娱乐等），完成年度招商目标，优化平台供给结构。主导商户入驻谈判，设计合作方案（佣金比例、流量扶持等），确保高价值商户留存。
2.本地生活类全链路运营与利润管理：统筹本地生活业务运营，包括商品管理、活动策划、流量分发，提升平台交易量及利润率。建立商户分级运营体系，针对头部商户提供定制化服务（如专属流量包、数据诊断），推动高毛利品类占比提升。
3.日常运营与风控管理：监控商户服务质量（履约质量、客诉率），制定商户进出机制，识别并规避运营风险（如虚假宣传、合规问题），建立风控SOP，降低客诉率、合规风险。
4.战略落地与团队管理：分解公司战略目标至部门及团队，制定季度/月度执行计划，推动跨部门协作（产品、市场、供应链）；管理超过10人以上，定期输出团队绩效报告并优化工作流程。
5.数据驱动与创新探索：搭建本地生活经营分析看板，监控核心指标（UV转化率、复购率、利润率），输出月度策略报告。试点新业务模式，验证可行性后规模化复制。
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务相关专业优先；
2.8年以上工作经验，3年以上本地生活/O2O行业经验，3年以上团队管理经验，有从0到1搭建商户生态案例者优先。
3.战略与落地能力：深度理解公司战略，能将目标拆解为可执行的商户运营动作（如分层运营、资源匹配）；
4.招商及运营能力：熟悉本地商户生态，掌握谈判技巧，成功案例需提供过往招商数据（如入驻率、头部商户占比）；能根据公司业务要求，策划商户运营策略，达成经营目标，维护公司商户生态健康。
5.具备团队管理经验，具备带教人才的能力。
6.业务数据敏感度高，能通过数据分析进行策略优化
7.风控意识：具备商业合规敏感度，能识别并规避合作风险（如资质审核、合同条款）。
8.具备创业精神，能主动挖掘市场机会（如新兴品类、区域下沉市场）。
9.加分项：熟悉抖音本地生活、美团、饿了么等平台规则，有平台资源者优先；