优先考虑四大咨询公司的（人力咨询方向）

岗位职责：

1、定期对人事共享中心重点经营项目的追踪预警，负责部门整体经营状况分析，编制部门整体经营分析与诊断报告，供领导经营决策参考；

2、深入理解公司人事产品或解决方案的核心功能、优势及目标用户场景，提炼产品亮点和独特卖点，独立撰写、设计及制作各类材料，包括但不限于产品手册、解决方案白皮书、案例研究等；

3、配合领导开展人事共享中心业务的新技术运用、市场化拓展等核心项目性工作；

4、领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、本科及以上，2-3年咨询公司背景，有人事共享咨询背景优先；

2、具备较强的经营管理能力及全局观念，对数字化经营、新技术应用和市场敏感；

3、具备较强的承压能力及较高的创新能力，数据分析、PPT汇报能力强

综薪：14k-20k+年终奖，具体面议
工作时间：9:00-18:00，周末双休
其他福利：
属于平安集团正式员工合同；
六险二金=五险一金+额外企业年金+补充高额的商业医疗保险
过节福利
员工活动：公司及部门年会、旅游、社团、节日庆典、拓展培训等