经营规划岗 1人
工作职责:
1、深入了解分公司各模块业务模式，并结合内外部环境分析，明确业务经营导向及策略;
2、通过业务复盘、项目管理等形式，持续追踪部门及条线重点工作落地情况，前置发现业务发展过程中的核心问题及根因，并制定有效改善方案;
3、通过常规报告及专题分析等形式，对经营结果、收入增长、成本费用、效能品质等多维度进行综合分析和呈现;
4、完成上级主管交办的其他工作

任职资格:
1、本科及以上学历，财务管理、统计学、数学等专业优先，硕士优先
2、具有一定数据分析能力、逻辑思维和结构化能力
3、良好的沟通表达能力、跨团队协作能力、有一定抗压能力