工作职责：

1、业务管理：聚焦部门重点业务，研究提效、业务拓展、价值升级等机会点，促进业务发展

2、数据分析：完善公司经营、运营指标检测体系，做好监测、分析、预警、效果检验闭环管理，推进目标达成、进步、对标领先；

3、制度管理：完善公司相关业务、队伍相关的管理制度，保障运营健康；

4、数字化：对接总部相关数字化项目，制定分公司数字化推动机制，推进落地

6、领导交办的其他事宜

岗位要求：

学历要求： 本科及以上学历

工作经验： 1年以上运营/经营分析相关工作经历

能力要求：工作态度认真负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，熟练使用办公软件，金融/数统/法律/科技等专业优先

工作时间：朝九晚六，周末双休
现金类：开工利是、节日福利、生日福利、过节费、高温费、年终奖、加班津贴等
非现金类：综合福利保障、年度健康体检
员工活动：部门年会、旅游、社团、节日庆典、拓展培训等+各类工会活动
入职体检免费+每年一次免费健康体检