一、基本条件

1. 遵守国家法律、法规，诚实守信，有良好的个人品质和职业道德；

2. 具备工作岗位要求的专业知识，具有较强的业务工作能力和较丰富的工作经验，熟悉企业管理流程；

3. 具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作能力和快速学习能力；有全局意识、创新意识和经营意识；责任心强、执行力强；

4. 具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上；

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6. 无不良从业记录；

7. 具有在建筑工程施工总承包一级资质及以上央企国企从业经历。

二、岗位职责

1. 负责健全公司的各项技术管理制度，提高公司和项目部的技术管理水平；负责招投标工作中技术标的编制和审定；

2. 积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广应用，积极采取有效技术措施，优化施工方案，降低施工成本，提高经济效益；

3. 负责制定保证工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及施工相关的环境保护等措施，处理解决工程建设质量中发生的技术问题；

4. 主管质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系标准中所涉及归口范围内的贯标工作；

5. 负责组织公司有关工程技术管理人员对公司中标工程施工图的图纸会审，主抓技术管理和重大技术方案的制定，负责组织编制公司年、季、月施工进度计划。

三、任职条件

1. 具有建筑相关专业专科及以上学历；

2. 年龄不超过60岁；15年以上建筑施工企业工作经历，其中5年以上同等岗位或同等岗位副职7年以上经验；作为项目经理或技术负责人独立主持完成过至少2个1亿元以上的工程项目经验；

3. 具有高级工程师及一级或注册类执业资格证（建造师或结构师）；

4. 熟练编写各类工程的施工组织设计方案和专项施工技术方案；

5. 熟悉各类工程的造价成本，精通测量技术并能独立解决施工中出现的各种疑难问题，能独立编写QC、工法并获得市级以上奖励。

6. 具备较强的商务谈判能力，具备良好的文字功底。