岗位职责：
1、负责人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2、办理员工入职离职以及劳动合同签订。
3、负责每月考勤统计工作。
4、负责办公用品的采购以及发放领取并做好记录。
5、领导临时交代的其他事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备良好的协调沟通能力，有责任心，工作细心能够高效率的完成任务。
2、熟悉使用办公软件，有招聘经验者优先考虑。