岗位职责:
1. 负责金丰餐饮集团的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等。
2. 与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划。
3. 建立和维护人才储备库，优化招聘流程和工具。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的候选人和团队成员有效交流。
2. 具备较强的组织能力和执行力，能够按时完成招聘任务。
3. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业技能和工作效率。
4.要求有猎头经验
知识要求：
精通：各招聘渠道平台的使用
掌握：餐饮行业招聘需求
熟悉： 招聘流程与面谈技巧
了解：劳动法