岗位职责：
1、负责市场调研，分析流行趋势，挑选当季流行服饰；
2、根据品牌定位及市场需求，进行商品搭配组合，提供搭配建议；
3、在店庆或特定销售场合，展示搭配技巧，提高客户的购买体验；
4、编写《产品培训资料》对每季度的公司产品进行基础培训，组合搭配培训等，参与新品试穿及评估，优化商品选择策略；
5、定期更新搭配方案，跟进销售数据，调整商品组合。
6、完成全年公司的培训活动及制定培训计划

任职要求：
1、对时尚产业有浓厚兴趣，具备较强的时尚敏感度；
2、良好的审美能力和色彩搭配意识，创意独特；
3、优秀的沟通协调能力，能够与不同部门合作无间；
4、工作态度积极，责任心强，适应快节奏工作环境；

5、接受一定程度出差，下店组织培训、搭配展示；

6、25-30岁，2年以上工作经验，有服装行业相关经验者优先考虑。