岗位内容：
1. 负责员工关系与工伤的处理对接工作；
2. 负责公司食堂、宿舍、卫生等后勤管理；
3. 负责办公用品的请购、固定资产的保管工作；
4. 负责公司行政接待；
5. 负责会议主持及会议记录工作；
6. 公司其他综合行政类工作；
7. 完成领导交待的其他工作，及配合人力主管部分人力工作。
任职要求：
1. 5年同等工作经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
4. 具有较强的抗压能力；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战；
6. c1驾照。