职位亮点:
1、参与国际市场拓展的机会，拓展全球业务，国际化发展机会；
2、高薪、高提成，享有团队提成，按月发放；
3、全面的销售管理职权，充分展现领导能力；
4、业务发展稳定，逆势中仍保持每年20%的增长；
5、具备广阔的职业发展空间、完善晋升机制；
6、融洽、积极向上的工作氛围、年轻化的专业团队。
岗位职责：
1. 根据公司的销售策略制定部门销售目标和销售策略；
2. 整合和调动内外部各种销售资源协助和指导部门销售代表完成销售目标；
3. 根据公司新市场开发要求指导部门开发专员完成所负责区域的新客户开发目标；
4. 负责客户关系管理和客户合作发展；
5. 部门业务流程的规范制定及监督执行；
6. 部门工作审核和人员管理；
7. 通过销售增长提升公司品牌在海外市场知名度；
8. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语专业等相关专业毕业；
2. 具备1年以上销售团队管理经验，3年以上外贸行业经验，熟悉销售管理流程；
3. 出色的沟通与团队管理能力，能有效带领团队协作完成销售任务；
4. 精通销售流程和方法，熟悉市场营销知识，具备强烈的销售意识和市场判断力，能够准确把握市场动态；
5. 具备良好的分析能力、决策能力和解决问题能力能够有效管理销售团队并推动业务发展。