1.负责承担风险管理部日常运营支持，包含数据统计管理、会议记录等；
2.负责协同对接风险管理部部门内部业务问题、管理痛点；
3.推动部门管理方案、制度规则以及管理流程的改善；
4.完成部门主管交办事项。
任职资格
1.1年以上工作经验，本科以上学历；
2.工作细心认真，具备一定沟通协调能力并且具积极主动工作态度；
3.逻辑思维清晰，具备从全局视角牵头设计解决方案的能力。