主要工作内容：
1.为团队成员制定月度 季度 年度OKR指标；
2.参与制定团队成员客户开发及维护的短期及长期策略 目标及跟进监督目标达成情况；管理和培训销售团队，持续提高团队整体销售能力
3.开发与维护重点客户关系，提高客户满意度并驱动订单值增长
4.月度 季度 年度回顾及监督团队各成员目标及订单达成 货款回收 重点项目落地 行业客户动态等各项指标确保合作处在正轨上；对销售团队进行季度 半年度 年度评估及工作面谈，主要工作内容为参考，面谈可详细沟通