岗位职责:
1、领导并管理工程技术团队，负责SMT，DIP等工序日常工程事务管理。
2、负责对工程人员的工作规划，职能分工，日常考核，制定人员的培训规划，实施人才梯队建设和储备。
3、落实公司和部门各项考核指标，统筹工程团队周，月工作计划，实施以及年度规划。
4、新产品全面导入管理，完成DFM评审，产品生产工艺规划、技术类文件编制，评审，生产有关文件的批准。
5、负责项目规划和设备选型、推进设备改造升级，自动化导入，提高设备综合效率:制定各生产设备的保养、维护计划，确保生产设备正 常运行。
6.、负责精益生产的持续改进、工艺创新，技术攻关、解决生产现场各类异常和问题，持续提升生产效率、改善生产品质。
7、主导产品生产过程失效和客户投诉分析，提出改进建议或措施，做到早期识别品质风险和预警。
8. 及时完成公司高层或上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，工作能力突出可适当放宽学历要求，孰练使用CAM350、GC2000、CAD、FLEXA软件、Office办公笔软件。
2、10年及以上PCBA工程工作经验，5年以上工程团队管理经验，孰悉工控，汽车电子、航天、医疗电子、伺服类产品的制造工艺流程优先。
3、精通FUJI NXTIII、XPF、AIM贴片设备，对德森印刷机、斯泰克SPI、劲拓AOI/回流焊/波峰焊等设备操作很熟悉。
4、新产品导入，PCB设计规范，能独完成DFM评宙，精通钢网，载具和工治具的设计和制作以及炉温调试经验，有PCBA行业新工艺、新技术导入，实用新型专利、自动化改造升级经验。
5、熟悉电子产品烧录，功能测试并能指导相关夹具设计制作，优化生产效率。
6、熟悉原理图，不良品异常分析并协助解决能力。
7、熟悉IPC J-STD-001/IPC-A-610/IPC-A-600\IPC-7525\IPC J-STD-033\GJB9001\IPC-TM-650等行业标准
8、 熟练使五大工具运用(如：APQP、FMEA、SPC、MSA和PPAP）、QC七大手法、PDCA、6Sigma、8D报告等。
9、熟悉ISO9001、ISO14001、EHS、IATF16949、ISO13485体系知识。
10、逻辑思维清晰、善干梳理分析、解决问题，强烈的工作责任心，具有较强的团队领导力及沟通，协调组织能力。