岗位职责：
1、制定并执行酒店销售战略，完成年度销售目标及利润指标；
2、酒店营销活动的策划与执行，提升品牌影响力及市场曝光度；
3、分析市场趋势及竞争对手动态，制定针对性的销售策略，提升酒店市场份额；
4、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系；
5、协助部门完成销售任务，为团队提供专业培训和指导；
6、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实，提升客户满意度；
7、定期提交销售报告及数据分析，为管理决策提供支持。
任职要求：
1、35岁及以上，专科及以上学历，3年以上岗位相关工作经验，酒店管理、市场营销、工商管理等专业优先；
2、优秀的团队管理能力，能够激励并带领团队达成业绩目标；
3、熟悉酒店行业销售流程及市场运作模式，具备较强的市场洞察力和商业谈判能力；
4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理客户及内部协作问题；
5、结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境；
6、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备数据分析能力；