2、负责酒店餐饮产品的销售工作，包括宴会、会议、团队用餐等业务的开发与维护；
3、做好餐饮日常运营管理，包括服务流程监督、现场协调等工作；
4、搜集宾客消费意见，维护重点客户关系；
5、处理顾客投诉及突发事件，及时解决服务过程中的各类问题；
6、监督餐饮卫生清洁及食品安全标准执行情况；
7、协调酒店内部各部门（如厨房、宴会服务等）确保客户需求得到高效执行。
任职要求：
1、年龄30-45岁，至少2年酒店餐饮服务或相关领域的工作经验，有主管或管理岗位经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理顾客关系与员工问题；
3、熟悉餐饮服务流程与标准，对食品安全与卫生有深刻认识；
4、具有较强的组织策划能力和问题解决能力，能够应对突发情况；
5、工作认真负责，具有服务意识和敬业精神，能够承受一定的工作压力。