1、协助董事长统筹杭州总部的管理，协调各部门工作目标达成；
2、负责办公室全部日常工作，主持办公室各项工作，使内部管理制度化、规范化；
3、负责组织会议，做好会议记录，对会议精神进行贯彻和执行；
4、负责公司文件、档案、合同、以及内部发文通告、奖惩实施等日常工作；
5、负责收集、整理工作中各项问题，协调各部门之间需求和建议，计划、总结、决议和工作报告；
6、负责固定资产、办公用品、办公环境（维护及装修）的管理和实施；
7、负责公司设立的资质审批、工商注册登记、工商变更、年检备案、各项申请等事宜；

8、负责企业对外宣传、接待工作,配合董事长建立和维护对外公共关系(政府、外宾、重要客户等);
9、负责各类合同的合规性和风险性审核,并提出修正意见；
10、完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1、管理类相关本科以上学历，有8年以上行政管理经验，熟悉企业相关法律知识，能独立处理日常行政事务，熟练运作整个行政管理体系；
2、良好的心理素质，能承担工作的挑战和压力，富有勇于开拓的创新精神，具有优秀的人际沟通能力;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

4、熟悉与企业相关行政部门办理流程及环保、安全、消防等现场管理工作；