1、战略及组织运营执行：根据公司战略发展及中心业务规划，协助中后台及部门负责人落地战略及组织运营相关工作；包括组织各阶段战略及经营分析会议，输出周/月/季/年战略、业务运营分析报告及各阶段工作汇报等材料；跟踪待办事项执行情况，推动重点工作落地；

2、业务数据分析：协助搭建完善业绩管理分析及评估系统，提供及时、准确的销售分析报告及相应战略建议；协助为业务提供业绩相关评估报告；

3、组织体系建设及运营跟踪：协助搭建高效、灵活组织运营机制，包括资源配置、流程及授权机制、内外沟通机制等，推进信息交流共享，推动组织文化建设，外部沟通及资源衔接等；

4、文件类编制：负责各业务板块材料收集整理，编制中心管理制度及相关文件；

5、对外沟通：协助部门负责人进行内外部相关工作沟通；

任职要求

1、熟悉医药行业销售业务，3 年以上相关工作经验；
2、了解企业战略基本流程和方法相关知识，协助完成相关经营、战略报告；
3、有快速学习和结构化思维能力，能快速跟进业务进展；
4、有体系建设、组织运营等相关工作经验，熟练掌握办公常用软件；
5、具有较强的文案编写能力，熟悉公文编写及管理要求；
6、严谨认真、责任心强，具有良好的沟通能力、执行能力及抗压能力；
7、对公司企业文化高度认同，保密意识强。