岗位职责：
1、全国范围内分区域、跨行业推行物流合伙人模式，开发并组建资源型合伙人、运营合伙人团队；根据公司战略布局发展、管理合伙人团队，持续优化合伙人管理制度；
2、分产业布局赛道:根据公司产业结构（新能源、工程机械、汽车配件、危险品、大件等）布局在全国地毯式推广；
3、根据总部下达的年度经营目标组织制定、修改、实施、分解公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:定期向总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
岗位要求：
1、整车、零担、网点等传统物流运输管理5年以上工作经验；
2、大专及以上学历，自带资源的可放宽条件；
3、有受过企业管理、工商管理、人力资源管理、行政管理或相关专业培训；
4、30—45岁/性别不限；
5、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、文字功底；
公司支持：
提供6个月系统培训，优秀者将纳入公司合伙人计划，进行股权激励。
此岗位全国范围内招聘。