一、岗位职责
1、结合公司企业价值观，主导推动公司企业文化搭建，年度企划活动开展计划以及相应费用预算制定；
2、根据年度企划活动计划，定期组织策划公司文化活动，推进文化活动有效落地，提高员工的归属感，增强企业凝聚力；
3、负责公司各类活动对内宣发工作，如工作圈、业务群，确保视觉及内容协调统一，符合公司品牌调性及企业价值观；
4、负责公司对外宣传类平台运营，包括但不仅限于企业号、视频号等；
5、负责公司重大事件、大型会议、先进事迹、公司良好形象和典型事件编写文案并在公司内部及相关媒体进行报道宣传，提升公司的形象；
6、完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求
1、2年以上企业文化或大型活动策划经验，有独立的活动搭建落地经验，新媒体、广告学、传播学等相关专业优先；
2、优秀的文字功底和创意设计能力，能够独立撰写公司各类稿件，熟悉PS等设计软件者优先；
3、具有良好的沟通协调能力，跨部门合作能力较强；
4、较强的亲和力和责任心，性格开朗外向；