岗位职责：
1. 人才招聘与配置、五险一金操作、考勤整理、人员档案管理、入离职手续办理等人事相关工作；
2. 合同、台账登记管理、办公用品采购、电脑维修、盖章、邮寄、打印、报销等行政相关工作；
3. CA锁办理、报价书及商务标书编写、封标等招投标相关工作；

任职要求：
1. 人力资源、工商管理相关专业，本科及以上学历；
2. 熟练使用office办公软件；
3. 熟悉劳动法；
4. 良好的沟通、协调能力；