1、全面负责营业部的经营管理工作，制定并执行年度、季度及月度业务发展计划，确保达成公司下达的各项业绩指标，涵盖客户资产规模增长、交易佣金收入提升、金融产品销售业绩等关键指标。
2、依据当地市场动态与客户需求，精准规划营业部的市场定位与业务布局，积极开拓创新业务领域，如拓展机构客户、优化财富管理服务、推动跨境业务试点等，提升营业部在区域内的市场竞争力。
3、深度挖掘与维护高净值客户、企业客户等优质客户资源，建立长期稳定的合作关系，提供个性化的金融解决方案，包括但不限于资产配置建议、融资融券方案设计、企业上市辅导等专业服务，满足客户多元化的金融需求，提升客户满意度与忠诚度。
4、负责营业部团队的组建、培训、激励与考核工作，搭建一支专业素质过硬、业务能力精湛、富有团队协作精神的金融服务团队，涵盖投资顾问、客户经理、分析师、后台运营支持人员等不同岗位，定期组织内部培训与业务交流活动，提升团队整体业务水平。
5、严格把控营业部的合规风控工作，确保所有业务活动严格遵循证券行业法律法规、监管政策以及公司内部的规章制度，建立健全营业部的风险预警与防控体系，及时识别、评估与化解潜在的业务风险，如市场风险、信用风险、操作风险等，保障营业部稳健运营。
6、加强与总部各部门、其他营业部以及外部金融机构的沟通与协作，积极争取总部资源支持，实现跨区域业务联动与协同发展，参与行业交流活动，提升公司品牌形象与行业影响力。