岗位职责：

1、销售政策传达：负责对分店传达公司的销售政策，落实销售战略工作；

2、销售管理：协助对分店执行一切监督和管理，纠正不正规销售方式及提高销售能力；

3、合同管理：店铺合同、加盟合同等相关合同的签署、款项支付和合同存档；

4、费用管理：租赁费用、合同款项、施工费用、报销费用等相关营运费用管理；

5、店铺管理：监督分店货品规化陈列，确保陈列符合公司要求，货场整齐干净，资产正常运行； 开店撤店的费用和进度跟进；

6、营业执照管理：店铺营业执照的开业前办理营执、税务登记，撤店通知清税、注销营执；以及营业执照信息登记和税务申报跟进；

7、协助公司各职能部门对分店进行营运检查，保障分店能够严格的遵守公司的各项工作管理制度与规定；

8、事业部营运会议、培训及各项活动的组织、物料准备、现场会务及会后培训跟踪、会议下达的指令执行等工作。

10、上级临时交付的其它工作。

任职要求：

1、大专或以上学历；有上进心、积极进取，较强沟通能力；

2、具有良好的数据处理能力，条理性强，能熟练运用excel进行数据分析；

3、团队协作性强，善于沟通；工作认真、责任心强，能保守公司商业秘密；

4、1年以上相关工作经验；能适应出差。