主要职责：
1、公司证照、文档的变更、归类、系统录入、借还管理。
2、公司厂房外租的安排、登记、监督及租金、水、电等各项费用的核对。
3、行政和人事各管理制度的编制落实以及监督。
4、负责员工会活动组织、福利事项的落实。
5、负责与各部门的沟通协调。
6、各项行政事务杂项处理以及后勤服务。
7、负责办公设施类物品的购买及维修。
8、负责公司固定资产管理。
9、服从上级的统一指挥，所有工作向主管领导负责。
10、遵守国家相关安全法和公司规章制度，认真履行工作职责。
11、检查安全事故隐患，每月检查消防设备设施有无过期或失效并记录。
12、编制安全教育训练及演练计划和工作总结，组织安全检查。
13、制止违规违章作业建立安全生产台帐和管理资料收集归档。
14、建立特种设备台帐，负责特种设备按规定维保和年度检测。
15、兼任厂区司机工作，负责部分接送工作。
任职要求:
综合素质要求：
1、热爱本职，坚持原则，廉洁自律；遵章守纪，保守机密,具有良好的职业道德；
2、有责任感和团队协作精神，服务意识强；
3、具有较强协调沟通、交际、应变能力；
4、身体健康。
学历和资格要求：
1、具有大专以上学历；
2、具备安全法或行政后勤等相关专业教育背景。
3、熟练掌握开车技术，持有C1驾驶证书。
工作经验要求：
1年以上相关实操工作经验。