负责技术战略与规划、前沿技术研究与开发、 技术能力建设、团队管理与外部合作、技术支持与创新等相关工作。
任职要求：

1、本科及以上学历，电子材料、微电子、固态物理、材料科学与工程、应用化学等相关专业；
2、具有7年以上在被动电子元器件行业（MLCC、片式电感、磁性元件、射频元件等）的技术开发经验；
3、具有3年以上工程团队管理或项目管理经验，具备带领10人以上技术团队的专案与实践经验；
4、具有成功主导从0到1的前沿技术或新材料开发并最终转化为产品或专利的专案与实践经验；
5、具有流利英语或泰语口语能力者优先考虑；
6、具有出色的沟通协调、团队领导、问题解决及决策能力；
7、对待工作积极主动，抗压能力强，对制造业及跨国工作环境抱有浓厚兴趣；
8、培养路径：前2年在中国厂区培养，第3年起派驻泰达厂区。
PS：上述薪资不含第3年起派驻期间的津贴。