工作职责：
1、负责招聘网站维护、简历筛选、邀约面试；
2、负责五险一金、补充医疗申报；
3、负责员工考勤、加班、差旅费用、工资核算事宜；
4、负责处理各类假期安排、公布等相关事宜；
5、负责工服、门卡、办公用品、手机号码管理发放、统计、控制和回收工作；
6、协助上级做好各种会议的策划与安排；各种行政文件的起草和管理落实工作；
7、行政日常事务性（如办公室环境维护、库房管理、供应商维护）工作；
8、部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1、为人正直、做事踏实、吃苦耐劳，有较强工作责任感和事业心；
2、熟练操作办公软件，财务、行政和企业管理或相关专业者优先；