1、负责仓库的日常5S管理、检查、监督、整改、考核、安全等工作。

2、做好仓库的整体规划和布局，物料流向减少搬运、人员合理安排等。

3、严格执行财务物流制度控制好库存管理，根据生产计划做好及时配送、缺件预警、协助工艺部做好BOM差异更改等。

4、及时处理工作中突发事件。

5、熟练操作SAP、对库存异常数据进行分析、找出原因、及时汇报、杜绝后期发生。

6、负责员工的业务现场实操及物流制度要求培训，同时做好绩效评定等工作。

7、做好横向、纵向的协调沟通工作，传达上级工作要求，及时向领导汇报工作。

8、统一协调本部门人员，临时工作安排调配及人员请假顶岗等。

9、及时上报各种报表，及每月呆滞品、工料废的统计及流程上报、报废件处置，不用件清退、钢材请购到货统计、组织每月盘点等工作。

10、负责内配单位及外贸索赔件的对接和物料准备、调拨；委外加工的收发协调及安排分类；无价格物料的统计、协调、上报等。

11、熟悉零部件负责对新增件和新品件做好人员划分，同时在系统做好人员对应关系。