岗位职责
1、标准化：部门各项制度、销售流程等的标准化的建立、完善与优化；
2、内勤管理：负责销售日常管理，部门会议组织、记录，固定资产管理等事项；
3、基础数据：负责部门销售数据的管理，并定期输出报告；
4、数据库搭建：负责部门各项数据库的搭建与管理，包括产品库、经销商库、客户资料库等；
5、销售跟进：部门销售节奏跟进，销售日跟进表通报等相关工作；
6、其他事项：负责完成领导安排的其他事项。
任职要求
1、学历要求：本科及以上学历，经营类、统计类相关专业优先；条件优秀者可放宽；
2、能力要求：
a、岗位知识：5年以上相关工作经验，有运营管理岗位经验，熟悉部门制度制定，基础运营管理工作，熟悉快消行业者优先；
b、分析解决问题能力：强大的数据收集、整理、分析能力；逻辑分析能力；
c、沟通能力：较强的沟通能力，能跨部门有效沟通；
d、工作责任感：较强的工作责任感和抗压能力，有使命感。