岗位职责：根据工厂制定的1.5年培养计划，学习各工序段作业及品控要领，工作内容如下，但不限于以下：

1、熟悉产线运作及管理要点

2、分析生产运营、品质等要素，并提供相关意见，持续改进并落实；

3、协助工厂解决生产中遇到的问题并改善；

4、协调与各部门之间关系，确保工作顺利开展；

5、相关产业资讯及技术信息查询，收集与汇报

6、专案执行与管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，年龄32周岁以下。要求有食品类工厂管理经验。

2、可接受全国范围内出差，岗位从班组带班轮岗开始，要求能适应12小时倒班制。（定岗面向：生产管理、质量管控、工务及设备）

3、对未来职业发展有高度期待，愿意带领团队，具抗压性、自律自主性、沟通协调能力、学习力、探索力、乐于接受挑战、吃苦耐劳、灵活变通性