岗位职责:
1.根据业务推动、产品销售等各项经营策略，有效整合、协调销售队伍开展销售工作，确保达成团队任务指标；
2.积极拓展新的市场空间，开发和积累高端优质客户群，提升公司的品牌形象；
3.激发销售队伍士气，培养良好的团队精神，与客户经理共同维护团队的重点客户；
4.负责本团队代理人员日常管理，业务指导和实战培训，提高团队人员销售积极性及销售技能；
5.遵纪守法，严格遵守人民银行、保监会等监管机构及公司各项规章制度；
6.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求
1、本科以上学历，金融、管理、营销专业优先;
2、2年以上保险行业营销管理或5年以上金融行业营销管理工作经验;
3、具有优秀的团队组建、团队管理能力，拥有团队招募、组建、培育的经验，能够带领团队达成营销目标;
4、具有敏感的市场洞察力和精准的客户分析能力，能够带领团队进行有效的客户资源开发;
5、强烈的时间观念和服务意识，具有灵活熟练的谈判技巧。

岗位优势
1、平台大:背靠强大的股东和战略客户，参与公司打造职场健康生态+家庭康养生态的战略之中，成为企业的风险管理专家和企业员工及其家属的康养顾问;
2、发展快:与事业部共同成长，多次晋升机会，通过组建团队，总监可享受团队育成津贴和管理津贴等组织利益;
3、收入高:有责底薪+佣金+各类津贴+各类补助+保障福利+管理利益”，能力越强、收入越高，针对新人培养期即有收入;
4、激励多:根据业务节奏，发放各类津贴作为业务推动激励，为绩优人员搭配完善的荣誉体系。