一、任职资格
1.政治素质高，道德品行端正；爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康；符合公司履职回避管理制度相关要求。
2.热爱中邮保险事业，认同中邮保险文化和经营理念。
3.具有招聘岗位需要的专业知识、工作经验和能力素质。
4.具有岗位正常履职的健康状况。
5.原则上应具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位，经济、金融、营销、财务、信息技术、管理、法学、教育、文学等相关专业。
6.原则上招聘初级层级（6-8职级）人员，应具有3年及以上相关工作经历，年龄在35周岁以内。
7.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
8.对于表现突出、实践经验丰富的优秀人才，可适当放宽条件。
二、岗位职责
1.根据分公司和部门工作安排，主要负责辖区内的培训授课、培训组织、项目运作等具体工作；
2.负责根据辖区内市场经营情况、客群特点和渠道需求，制定培训计划，并做好组织实施、效果评估工作；
3.负责组织开展对辖区内保险规划师、兼职讲师、客户经理等专业队伍的营销培训工作，做好对渠道销售人员的营销培训和对网点的辅导支撑工作；
4.负责研发相关营销培训课程，总结、萃取和推广优秀营销案例；
5.领导交办的其他工作。