岗位职责:

1. 销售业绩管理：核心目标达成
这是区域经理的首要职责，围绕 “定目标、追过程、拿结果” 展开。
制定区域销售目标，结合公司战略和区域实际，将目标拆解到季度、月度及各销售小组 / 个人。
监控销售过程，跟踪关键数据（如销售额、订单量、客户转化率），及时发现并解决业绩缺口问题。
推动款项回收，负责区域内客户回款跟进，降低坏账风险，保障销售业绩落地。
2. 区域市场运营：维护与拓展市场
深入了解区域市场，优化客户结构，提升品牌在区域内的竞争力。
市场分析与策略调整，调研区域内竞品动态、客户需求变化，据此调整销售策略（如定价、促销）。
核心客户维护，定期拜访重点客户，解决客户合作中的问题，提升客户满意度和复购率。
新市场 / 新渠道拓展，挖掘区域内潜在客户，开发新的销售渠道（如经销商、线下门店、行业合作），扩大市场覆盖范围。

1.大专以上学历，医学、药学或营销等相关专业；
2.有从事OTC-医药或保健品销售经验优先；
3.具备连锁KA商务对接能力；
4.稳定性好，具备较强的公关沟通和谈判能力；
5.能适应鸡西七台河牡丹江区域长期驻点。